유연함의 힘 자기계발 리더십 책 추천

유연함의 힘

유연함의 힘 도서는 자기 계발도서 베스트셀러에 오랜 기간 올라있는 책입니다. 이 책이 나에게 어떤 변화를 가져다줄지 기대하는 마음으로 읽었고 좋은 내용이 많아서 한 번쯤 읽어보면 좋을 자기계발책이라고 생각을 한다.

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유연함의 힘 저자

이 책의 저자인 수잔 애쉬포드는 노스웨스턴 대학교에서 조직 행동학 석사와 박사 학위를 받았고, 현재 미시간대학 로스경영대학원에서 조직행동학 교수로 재직 중이다. 애쉬포드는 셀프리더십, 적극성, 상향식 변화, 리더십 개발에 중점을 두고 사람들이 직장에서 효율적으로 일할 수 있는 방법을 교육하는 연구하는 데 열정을 쏟고 있다. 로스스쿨의 MBA  프로그램에서 협상 기술을 중점적으로 가르치고 있고, 여성 커리어 전문 기관인 인포럼(inforum)의 최고 경영진 프로그램과 시카고의 선도적 여성 임원 프로그램에서도 강의하고 있다.

 

목차

1장. 경험은 가장 훌륭한 스승: 유연한 사람만이 경험에서 배운다.

2장. 학습을 부르는 마인드셋: 경험은 학습의 어머니다

3장. 성장와 성장, 두 마리 토끼를 모두 잡는 법: 유연성 강화 목표에 학습을 초점을 맞춰라

4장. 내면의 과학자를 깨워라: 실험 계획 수립과 수행

5장. 서장 공동체를 구축하라: 피드백이 학습 효과를 극대화한다

6장. 경험에서 의미를 찾아라: 멀리 내다보며 체계적으로 성찰하라

7장. 감정을 학습의 지렛대로 사용하는 법: 감정의 노예가 아닌 주인이 되어라

8장. 환경에 휘둘리지 말고 환경을 이용하라: 아픈 경험에서도 교훈을 찾아라

9장. 유연함의 기술을 알리는 코치가 되어라: 함께 성장하는 사회를 만들기 위하여

10장. 유연성이 조직의 경쟁력이다: 유연함의 기술을 이용하는 직원 개발 프로그램

11장. 학습 조직과 유연함의 기술: 마이크로소프트의 사례

 

느낀 점

이 책은 성공을 하기 위해서는 어떻게 해야 하는지 알려주는 자기 계발서다. 책에서 제시하는 여러 방법들을 한 번 더 다시 읽어보면서 내가 미래에 되고 싶은 방향으로 성장할 수 있도록 따라 해봐야겠다.